የSIBO ሰራተኞች ጥራት ልማት ተግባራት

ዲሴምበር 27፣ 2020፣ ከዓመታዊው የግምገማ ስብሰባ በኋላ፣ SIBO ለላቀ ሰራተኞች፣ ራሳቸውን እና ቡድኑን በይበልጥ እንዲያውቁ እና የቡድኑን እድገት እንዲያሳድጉ የጥራት ማጎልበት ስራ አዘጋጅቷል።ከሙሉ ቀን ስልጠና በኋላ ፣ ሰውነት ቢደክም ፣ ግን በአእምሮ ጥሩ ምርት ቢኖረውም ፣ ግን ከሁሉም በላይ ለእያንዳንዱ ሰራተኛ ፣ ለቡድኑ አዲስ ግንዛቤ እንዲኖረን ፣ ያ ሰው እንዲያዳብር ፣ በራስ መተማመን አስፈላጊ ነው ፣ እና ለ የአንድ ኩባንያ ልማት ፣ ጥልቅ ስሜት ያለው ቡድን እንዲሁ አስፈላጊ ነው።

የመጀመሪያው የቡድን ግንባታ ነው.ቡድን አንድን ዓላማ ለማሳካት በአንዳንድ ሰዎች የተቋቋመ ቡድን ነው።አንድ ቡድን በትክክል እንዲሰራ የሚያደርገው በቡድኑ ውስጥ ያሉ ሁሉም ሰዎች የሚያደርጉት ጥረት ነው።ሁለተኛው መተሳሰር ነው።ካፒቴኑ ቀጣዩን ሥራ እስኪያሳውቅ ድረስ የሚቀጥለው እንቅስቃሴ ምን እንደሚሆን ማንም አያውቅም።በዚህ ጊዜ, ጥሩ ውህደት ሊኖረን ይገባል, እና በንቃት መወያየት እና ሃሳቦችን ማቅረብ አለብን.ምንም እንኳን ክርክሮች እና ልዩነቶች ቢኖሩም, እኛ ያለን አንድ ግብ ብቻ ነው, ማለትም, ስራውን ያለማቋረጥ ለማጠናቀቅ.ሦስተኛው የመሞከር እና የማስፈጸም ችሎታ ነው.አንድ ዘዴ ሳይሳካ ሲቀር, ሌላ ዘዴ ወዲያውኑ ተግባራዊ ይሆናል.ሁሉም ዘዴዎች ጥቅም ላይ ከዋሉ, በጣም ውጤታማውን ዘዴ እናገኛለን, እሱም የመሞከር እና የአፈፃፀም ጥምር መገለጫ ነው.

በዚህ ልማት ውስጥ ከተሳተፈ በኋላ ሁሉም ሰው ብዙ ሊሰማው ይችላል ማጠቃለያ ነው ፣ ብዙው ደግሞ ማጠቃለያ ነው ፣ አስቡበት ፣ ማጠቃለያው የማይቻል አይደለም ፣ ከትንሽ እይታ ትልቅ ፣ ባለፈው ህይወት ውስጥ ትንሽ ማጠቃለያ ማድረግ ነበረብን ። , በሙከራው ሥራ, የማጠቃለያው ውድቀት እና ስኬት.በስራችን እና በህይወታችን, ማጠቃለያ የሚያስፈልጋቸው ቦታዎች በጣም ብዙ ናቸው.ማጠቃለል ብቻ ነው ማሻሻል የምንችለው በማሻሻል ብቻ ነው እድገት ማድረግ የምንችለው።ማጠቃለያው ያለፈውን አስተያየት እንዲሰጡ, ከአሁኑ ጋር ፊት ለፊት እንዲጋፈጡ እና የወደፊቱን በግልፅ እንዲመለከቱ ያስችልዎታል.በዚህ መንገድ ብቻ ስራችን በተቀመጡት ግቦች ላይ ያለማቋረጥ ወደፊት ሊራመድ ይችላል.