اجتماع إشادة موظف Sibo

في الرابع من مايو ، اجتمعنا معًا وعقدنا اجتماعًا ممتازًا لتكريم الموظف في شركة Sibo.في شركة Sibo ، ظهر عدد من الموظفين المتميزين.لقد استخدموا عملهم الشاق وعرقهم لجني ثمار العمل والمجد.في الوقت نفسه ، فهم أيضًا فخورون بكونهم شخصًا من أفراد جماعة Sibo. قوة القدوة لا حصر لها.إنها طاقة إيجابية لا حصر لها.نموذج الدور هو الراية التي تمثل الاتجاه.النموذج الذي يحتذى به هو المورد الذي يكثف القوة.هم نماذج ممتازة ونماذج يحتذى بها في Sibo.إنهم يعملون بجد ويسعون لتحقيق الكمال ، مما يسمح للعاديين بسد أجنحة الأحلام وإشعال مجد Sibo.

في العمل التالي ، ستواصل Sibo تعزيز تدريب الموظفين وتحسين الجودة الشاملة للموظفين.تحديث معلومات الموظفين باستمرار ومواكبة العصر.دع الموظفين يحرزون تقدمًا في الأخلاق والكفاءة والأيديولوجيا والمهارات الفنية.لتعزيز التطوير المستمر لـ Sibo.ستقوم شركة Sibo المقابلة أيضًا بإنشاء بعض أنظمة الحوافز المقابلة للموظفين ، ومكافأة الموظفين المتميزين والمتقدمين لتشجيعهم على إحراز تقدم مستمر.نسعى جاهدين للسماح لكل من موظفي Sibo بالسعي للتقدم ، والجميع متقدم.

من التقاليد الرائعة للأمة الصينية أن تحب العمل ، وأن تكون مجتهدًا وعمليًا ، وأن تمضي قدمًا ، وأن تتحلى بالجرأة في التفاني.من أجل تشجيع التقدم وتشجيع التقدم إلى الوراء ، ستثني الشركة على الموظفين المتميزين في المستقبل.لا يزال هناك العديد من الموظفين المتميزين الذين لم يفزوا بجوائز بسبب الحصص المحدودة ، لكن الشركة لن تنسى مساهمتك.أخيرًا ، آمل أنه في الأيام القادمة ، سيعمل الجميع معًا ، ويساعدوا بعضهم البعض ، ويبذلون جهودًا حثيثة لجعل غد Sibo أفضل.