SIBO Personal Keyfiyyətinin İnkişafı Fəaliyyətləri

27 dekabr 2020-ci il tarixində illik baxış iclasından sonra SIBO əla işçilər üçün özlərini və komandanı daha yaxşı tanımağa kömək etmək və komandanın inkişafını təşviq etmək üçün keyfiyyətli inkişaf fəaliyyəti təşkil etdi.Bütün bir günlük məşqdən sonra bədən yorğun olsa da, ruhi cəhətdən yaxşı məhsul əldə etmək, lakin daha da əhəmiyyətlisi hər bir işçi üçün, komandada yeni bir anlayışa sahib olmaq, yəni inkişaf etdirmək üçün bir insan, özünə inam vacibdir və Bir şirkətin inkişafı, ehtiraslı bir komanda da vacibdir.

Birincisi komanda qurmaqdır.Komanda müəyyən məqsədə çatmaq üçün bəzi insanlar tərəfindən yaradılan komandadır.Komandanı düzgün idarə edən komandadakı hər kəsin səyləridir.İkincisi birləşmədir.Kapitan növbəti tapşırığı elan etməyincə, növbəti fəaliyyətin nə olacağını heç kim bilmir.Bu zaman bizdə yaxşı birlik olmalıdır və biz fəal şəkildə müzakirələr aparmalı və ideyalar irəli sürməliyik.Mübahisələr və fikir ayrılıqları olsa da, bizim yalnız bir məqsədimiz var, yəni tapşırığı əyilmədən başa çatdırmaq.Üçüncüsü, cəhd etmək və icra etmək bacarığıdır.Bir üsul uğursuz olduqda, dərhal başqa bir üsul işə salınacaq.Bütün üsullardan istifadə edildikdə, biz cəhd və icra birləşməsinin təcəssümü olan ən mümkün üsulu tapırıq.

Bu inkişafda iştirak etdikdən sonra hər kəs ən çox eşitdiyi bir xülasədir, deyin ən çox da xülasədir, düşünün, xülasə mümkün deyil, kiçikdən böyüyə baxın, keçmiş həyatda kiçik bir xülasə etməliydik , işdə cəhd, uğursuzluq və müvəffəqiyyətin xülasəsi.İşimizdə və həyatımızda ümumiləşdirilməli olan yerlər həddən artıq çoxdur.Yalnız ümumiləşdirməklə biz təkmilləşə bilərik və yalnız təkmilləşdirməklə irəliləyiş əldə edə bilərik.Xülasə keçmişi şərh etməyə, indiki ilə üz-üzə gəlməyə və gələcəyi aydın görməyə imkan verir.Yalnız bu yolla işimiz qarşıya qoyulan hədəflər istiqamətində davamlı şəkildə irəliləyə bilər.