Дзейнасць па развіцці якасці персаналу SIBO

27 снежня 2020 г. пасля штогадовай агляднай сустрэчы SIBO арганізавала мерапрыемства па павышэнні якасці для выдатных супрацоўнікаў, каб дапамагчы ім лепш пазнаць сябе і каманду, а таксама садзейнічаць развіццю каманды.Пасля цэлага дня трэніровак, хоць цела стамілася, але разумова добры ўраджай, але што больш важна для кожнага супрацоўніка, для каманды, каб мець новае разуменне, гэта значыць чалавек, каб развівацца, упэўненасць у сабе важна, і для развіццё кампаніі, гарачая каманда таксама важная.

Першы - стварэнне каманды.Каманда - гэта каманда, створаная некаторымі людзьмі для дасягнення пэўнай мэты.Гэта намаганні кожнага ў камандзе, каб каманда працуе належным чынам.Другое - згуртаванасць.Ніхто не ведае, што будзе далей, пакуль капітан не аб'явіць наступнае заданне.У гэты час у нас павінна быць добрая згуртаванасць, і мы павінны актыўна абмяркоўваць і прапаноўваць ідэі.Нягледзячы на ​​тое, што ёсць спрэчкі і рознагалоссі, у нас ёсць толькі адна мэта - выканаць задачу няўхільна.Трэцяе - здольнасць спрабаваць і выконваць.Калі адзін метад дае збой, іншы метад будзе неадкладна ўведзены ў дзеянне.Калі ўсе метады выкарыстаны, мы знаходзім найбольш прыдатны метад, які з'яўляецца ўвасабленнем спалучэння спробы і выканання.

Пасля ўдзелу ў гэтай распрацоўцы кожны можа пачуць больш за ўсё - гэта рэзюмэ, сказаць, што больш за ўсё - гэта таксама рэзюмэ, падумайце, рэзюмэ не немагчыма, з малога бачыць вялікае, мы павінны былі зрабіць невялікае рэзюмэ ў мінулым жыцці , у працы спроба, няўдача і поспех рэзюмэ.У нашай працы і жыцці занадта шмат месцаў, якія трэба абагульняць.Толькі падсумоўваючы, мы можам палепшыць і толькі паляпшаючы, мы можам дасягнуць прагрэсу.Абагульненне дазваляе каментаваць мінулае, глядзець у сучаснасць і выразна бачыць будучыню.Толькі так наша праца можа няўхільна рухацца наперад па пастаўленых мэтах.