Chinese
U popodnevnim satima 9. juna 2021. godine, svi zaposleni u odjelu marketinga SIBO-a održali su sastanak o poslovnom bontonu u konferencijskoj sali na četvrtom spratu.SIBO je pozvao poznatog predavača Liu Yuhua da objasni osoblju.U ovoj obuci, gospođa Liu je istakla važnu tačku da bonton nije da se osramotite i da se ljudi oko sebe osjećaju ugodno i ugodno.Nakon ove obuke o poslovnom bontonu, svaki zaposlenik SIBO-a će znati da su nečije riječi i djela toliko važni u poslovnim aktivnostima.Takođe će znati da ima toliko stvari u nečijim rečima i delima, a takođe će imati duboko razumevanje etiketa.Kultura i kultivacija pokrivena riječima!
Prvo smo naučili pojam bontona i sve aspekte bontona.U učionici su s vremena na vrijeme bili nastavnici i demonstracije, a atmosfera je bila vrlo aktivna.Bonton je najlakše pokazati drugima.Budući da drugi ne mogu lako otkriti nečiju pozadinu i konotaciju, potreban nam je bonton kao prozor da se pokažemo.Kina je zemlja bontona.U eri komercijalizacije u kojoj se uvijek promoviramo Standardni profesionalni bonton je obavezan!
Učitelj Liu Yuhua je takođe sistematski objašnjavao pravila izgleda, telefonski bonton, etiketu vodiča, etiketu u svemiru, bonton pozdrava, bonton obraćanja, bonton upoznavanja, bonton rukovanja i bonton za čaj.Odgovarajući poslovni bonton odražava moralnu kultivaciju osobe i korporativnu kulturu preduzeća.Svi ljudi su jednaki.Moramo da poštujemo sebe i druge u isto vreme.Poštovanje nadređenih je neka vrsta obavezne dužnosti, poštovanje podređenih je vrlina, poštovanje kupaca je vrsta zdravog razuma, poštovanje kolega je dužnost, a poštovanje svakoga je vrsta obrazovanja.A poštovati druge znači obratiti pažnju na određene metode i principe, biti dobar u izražavanju poštovanja i prijateljstva prema drugima, biti prihvaćen od drugih i formirati interakciju, inače može izazvati nepotrebne nesporazume.Uopšteno govoreći, osoba može pokazati svoj temperament i njegovati svoj temperament i steći poštovanje svojim elegantnim izgledom, savršenom jezičnom umjetnošću i dobrim ličnim imidžom, što je temelj njegovog životnog i karijernog uspjeha.
Ako svaki zaposleni u kompaniji može naučiti da poštuje i toleriše druge, a da pri tome uvijek pazi na svoj način govora i izgleda, te svaki dan života dočekuje sa optimističnim i pozitivnim imidžom, onda ne možemo samo poboljšati našu sliku o sebi i ostvarivanje vlastitog života Vrijednost također može u potpunosti poboljšati korporativni imidž kompanije, stvoriti zdravu i progresivnu korporativnu kulturu i promovirati skladan razvoj kompanije.
Vrijeme objave: Jun-10-2021