„Orientovaný na lidi“ je základní konkurenceschopnost moderní firemní kultury.Vynikající společnost by měla mít firemní kulturu s bohatou konotací a hlubokým dědictvím.Narozeninové oslavy zaměstnanců jsou důležitou součástí firemních kulturních aktivit.Péče o zaměstnance a utváření dobré firemní kultury jsou neustálou snahou SIBO.
Dne 15. listopadu 2020 uspořádalo SIBO pro své zaměstnance narozeninovou oslavu.Kromě pozornosti na výkon věnuje společnost mimořádnou pozornost také budování firemní kultury společnosti.Pořádá pravidelné narozeninové oslavy pro zaměstnance a snaží se zaměstnancům vytvořit teplé a pohodlné pracovní a životní prostředí.
Na oslavě narozenin všichni zaměstnanci společně zpívali narozeninové písně, foukali svíčky, tvořili přání a krájeli dorty.Přestože jsou zde jen jednoduchá slova, je v něm vyryta hluboká náklonnost společnosti ke všem a je věnována péči a lásce každého zaměstnance.Živá atmosféra na místě výrazně zmobilizovala smysl pro podnikovou integraci každého zaměstnance a zahřála každého u srdce.Kráčejte ruku v ruce celou cestu, s vděčností.Každá dobře připravená narozeninová oslava je věnována pečlivé přípravě a hluboké péči společnosti a je také tím nejlepším poděkováním a potvrzením společnosti za tvrdou práci a obětavost zaměstnanců!
V budoucnu bude SIBO aktivně uskutečňovat různé kulturní a sportovní aktivity s širokým spektrem konotací, aby ještě více prohloubila pocity mezi zaměstnanci, odrážela humanistickou péči společnosti a snažila se, aby každý zaměstnanec v cizí zemi pocítil teplo domů, a tím Chcete-li dále rozvíjet pocit vlastnictví u většiny zaměstnanců, kteří milují svou práci a pracují pro kolektiv, povzbuzujte všechny, aby tvrdě pracovali a spolupracovali na růstu společně s firmou.
Čas odeslání: duben-04-2021