"People-oriented" er kernekonkurrenceevnen i en moderne virksomhedskultur.En fremragende virksomhed bør have en virksomhedskultur med rig konnotation og dyb arv.Medarbejdernes fødselsdagsfester er en vigtig del af virksomhedens kulturelle aktiviteter.Omsorg for medarbejdere og udformning af en god virksomhedskultur er SIBOs utrættelige stræben.
Den 15. november 2020 holdt SIBO fødselsdag for sine medarbejdere.Udover at være opmærksom på performance, lægger virksomheden også særlig vægt på opbygningen af virksomhedens virksomhedskultur.Den afholder regelmæssige fødselsdagsfester for medarbejderne og stræber efter at skabe et varmt og behageligt arbejds- og bomiljø for medarbejderne.
Ved fødselsdagsfesten sang alle ansatte i fællesskab fødselsdagssange, blæste lys, lavede ønsker og skar kager.Selvom der kun er enkle ord, er det indgraveret med virksomhedens dybe hengivenhed for alle, og det er viet til omsorg og kærlighed til enhver medarbejder.Den livlige atmosfære på stedet mobiliserede i høj grad enhver medarbejders følelse af virksomhedsintegration og varmede alles hjerter.Gå hånd i hånd hele vejen, med taknemmelighed.Enhver velforberedt fødselsdagsfest er helliget virksomhedens omhyggelige forberedelse og dybe omsorg, og det er samtidig virksomhedens bedste taknemmelighed og bekræftelse for medarbejdernes hårde arbejde og dedikation!
I fremtiden vil SIBO aktivt udføre forskellige kulturelle og sportslige aktiviteter med en bred vifte af konnotationer for yderligere at styrke følelserne mellem medarbejderne, afspejle virksomhedens humanistiske omsorg og stræbe efter at få enhver medarbejder i et fremmed land til at føle varmen fra hjem og derved For yderligere at dyrke ejerskabsfølelsen hos flertallet af medarbejdere, der elsker deres job og arbejder for kollektivets skyld, opfordre alle til at arbejde hårdt og arbejde sammen for at vokse sammen med virksomheden.
Posttid: 04-04-2021