Sibo Medarbejderrosmøde

Den 4. maj var vi samlet og holdt et fremragende medarbejderrosmøde i Sibo Company.I Sibo Company opstod en række fremragende medarbejdere.De brugte deres hårde arbejde og sved til at høste frugterne af arbejde og herlighed.Samtidig er de også stolte af at være en Sibo-person. Rollemodellernes magt er uendelig.Det er uendelig positiv energi.Rollemodellen er banneret, som repræsenterer retningen.En rollemodel er en ressource, som fortætter styrke.De er fremragende modeller og rollemodeller for Sibo.De arbejder hårdt og stræber efter perfektion, så almindelige kan tilslutte drømmenes vinger og tænde Sibos herlighed.

I det næste arbejde vil Sibo fortsætte med at styrke medarbejderuddannelsen og forbedre den overordnede kvalitet af medarbejderne.Opdater konstant medarbejdernes viden og hold trit med tiden.Lad medarbejderne gøre fremskridt i etik, kompetence, ideologi og tekniske færdigheder.At fremme den fortsatte udvikling af Sibo.Den tilsvarende Sibo-virksomhed vil også etablere nogle tilsvarende incitamentssystemer for medarbejdere og belønne fremragende og avancerede medarbejdere for at opmuntre dem til at gøre løbende fremskridt.Stræb efter at lade alle Sibo-medarbejdere stræbe efter at være avancerede, og alle er avancerede.

Det er den kinesiske nations fine tradition at elske sit arbejde, at være flittig og praktisk, at gå videre og at være modig i dedikation.For at tilskynde til avancement og tilskynde til tilbageskridt, vil virksomheden rose fremragende medarbejdere i fremtiden.Der er stadig mange fremragende medarbejdere, som ikke har vundet priser på grund af begrænsede kvoter, men dit bidrag vil ikke blive glemt af virksomheden.Endelig håber jeg, at alle i de kommende dage vil arbejde sammen, hjælpe hinanden og gøre en vedvarende indsats for at gøre Sibos morgendag endnu bedre.