Am 25. Juni 2021 führte die SIBO Company für alle Mitarbeiter ein Online-Notfallrettungstraining durch.In diesem Training lernten die Mitarbeiter von SIBO einige grundlegende Fähigkeiten der Notfallrettung theoretisch, indem sie sich gemeinsam Videos ansahen.Auf der einen Seite hofft man, dass sich Arbeitnehmer am Arbeitsplatz schützen können.Andererseits ist dies auch ein wichtiger Weg, um die sichere Produktion von SIBO zu gewährleisten.
Am Nachmittag des 25. Juni legten die Mitarbeiter von SIBO gemeinsam ihre Arbeit nieder und jeder Mitarbeiter widmete sich dem Erlernen von Notfallversorgungswissen.Dieses Mal werden durch die Kursunterlagen die Kenntnisse und Fähigkeiten zur Popularisierung der Elektroschock-Rettung und der Herz-Lungen-Wiederbelebung, medizinische Behandlungsverfahren für Zwischenfälle usw. erklärt.Außerdem werden die richtige Rettungshaltung, Rettungsprinzipien und Notfallmaßnahmen im Notfall erklärt.
SIBO Company hofft, dass jeder Mitarbeiter diese Schulung ernst nehmen kann.Und durch diese Ausbildung müssen die Auszubildenden ein solides Verständnis von Erste-Hilfe-Kenntnissen und -Fähigkeiten haben, um ihre eigene Sicherheit besser zu schützen und eine sichere Produktion in der Zukunft zu fördern.Außerdem will sie den Selbstschutz und die Fluchtfähigkeit jedes Mitarbeiters verbessern, die Selbstrettung und die gegenseitige Rettung im Falle eines Unfalls besser durchführen, das Leid der Verwundeten verringern und sich dadurch Behandlungszeit erkämpfen Reduzierung der Invaliditätsrate, Reduzierung der Sterblichkeitsrate und größtmöglicher Schutz der Mitarbeiter.Leben und Gesundheit.
Durch diese Schulung hat jeder Mitarbeiter von SIBO bestimmte Erste-Hilfe-Grundlagen gemeistert.Im zukünftigen Arbeits- und Lebensumfeld können die SIBO-Mitarbeiter die erlernten Erste-Hilfe-Kenntnisse und -Fertigkeiten nutzen, um Selbstrettung und gegenseitige Rettung durchzuführen.Im nächsten Schritt wird das Unternehmen die Notfallrettungsausbildung weiter ausbauen, die Selbsthilfe- und gegenseitige Rettungsfähigkeit der Mitarbeiter nachhaltig verbessern und ein harmonisches und sicheres Betriebsklima schaffen.Gleichzeitig werden wir unseren Kunden bessere Produkte in einer sicheren Arbeitsumgebung anbieten.
Postzeit: 25. Juni 2021