SIBO Staff Quality Development Activities

La 27-an de decembro 2020, post la jara revizia kunveno, SIBO organizis kvalitan disvolvan agadon por la bonegaj dungitoj, por helpi ilin pli bone koni sin kaj la teamon, kaj antaŭenigi la disvolviĝon de la teamo.Post tuta tago de trejnado, kvankam la korpo laciĝis, sed mense havas bonan rikolton, sed pli grave al ĉiu dungito, al la teamo havi novan komprenon, tio estas homo por disvolvi, memfido estas esenca, kaj al la disvolviĝo de kompanio, pasia teamo ankaŭ estas esenca.

La unua estas teamkonstruado.Teamo estas teamo formita de iuj homoj por atingi certan celon.Estas la klopodoj de ĉiuj en la teamo, kiuj igas teamon funkcii ĝuste.La dua estas kohezio.Neniu scias, kia estos la sekva agado, ĝis la kapitano anoncos la sekvan taskon.Nuntempe, ni devas havi bonan koherecon, kaj ni devas aktive diskuti kaj proponi ideojn.Kvankam estas argumentoj kaj diferencoj, ni havas nur unu celon, tio estas, plenumi la taskon necedema.La tria estas la kapablo provi kaj ekzekuti.Kiam unu metodo malsukcesas, alia metodo tuj ekfunkcios.Kiam ĉiuj metodoj estis uzataj, ni trovas la plej fareblan metodon, kiu estas la enkorpiĝo de la kombinaĵo de provado kaj ekzekuto.

Post partopreno en ĉi tiu evoluo, ĉiuj eble plej aŭdas estas resumo, diru, ke la plej multe ankaŭ estas resumo, pensu pri tio, la resumo ne estas neebla, de la malgranda vidu grandan, ni devus esti farinta malgrandan resumon en la pasinta vivo. , en la laboro de la provo, fiasko kaj sukceso de la resumo.En nia laboro kaj vivo, estas tro da lokoj, kiujn oni devas resumi.Nur resumante ni povas plibonigi kaj nur plibonigante ni povas progresi.Resumo permesas komenti la pasintecon, alfronti la nunecon kaj vidi klare la estontecon.Nur tiel nia laboro povas senĉese antaŭeniri laŭ la establitaj celoj.