fiesta de cumpleaños de los empleados

"Orientado a las personas" es la competitividad central de una cultura corporativa moderna.Una empresa excelente debe tener una cultura corporativa con una rica connotación y una herencia profunda.Las fiestas de cumpleaños de los empleados son una parte importante de las actividades culturales corporativas.El cuidado de los empleados y la formación de una buena cultura corporativa son la búsqueda incesante de SIBO.

El 15 de noviembre de 2020, SIBO realizó una fiesta de cumpleaños para sus empleados.Además de prestar atención al desempeño, la empresa también presta especial atención a la construcción de la cultura corporativa de la empresa.Organiza fiestas de cumpleaños periódicas para los empleados y se esfuerza por crear un ambiente de trabajo y de vida cálido y cómodo para los empleados.

En la fiesta de cumpleaños, todos los empleados cantaron colectivamente canciones de cumpleaños, soplaron velas, pidieron deseos y cortaron pasteles.Aunque solo son palabras simples, está grabado con el profundo afecto de la empresa por todos y está dedicado al cuidado y amor de cada empleado.El ambiente animado en el sitio movilizó en gran medida el sentido de integración corporativa de cada empleado y calentó el corazón de todos.Caminen de la mano todo el camino, con gratitud.¡Cada fiesta de cumpleaños bien preparada está dedicada a la cuidadosa preparación y el profundo cuidado de la empresa, y también es la mejor gratitud y afirmación de la empresa por el arduo trabajo y la dedicación de los empleados!

En el futuro, SIBO llevará a cabo activamente diversas actividades culturales y deportivas con una amplia gama de connotaciones para mejorar aún más los sentimientos entre los empleados, reflejar el cuidado humanista de la empresa y esforzarse por hacer que cada empleado en un país extranjero sienta la calidez de hogar, por lo tanto Para cultivar aún más el sentido de propiedad de la mayoría de los empleados que aman su trabajo y trabajan por el bien del colectivo, anime a todos a trabajar duro y trabajar juntos para crecer junto con la empresa.