Chinese
2021eko ekainaren 9ko arratsaldean, SIBOko marketin saileko langile guztiek negozio-protokoloaren prestakuntza-bilera egin zuten laugarren solairuko hitzaldi-aretoan.SIBOk Liu Yuhua irakasle ospetsua gonbidatu zuen langileei azaltzeko.Prestakuntza honetan, Liu andreak protokoloa norbere burua lotsatzea eta inguruko jendea eroso eta eroso sentiaraztea dela adierazi zuen.Negozio-etiketa prestakuntza honen ondoren, SIBOko langile bakoitzak jakingo du pertsona baten hitzak eta egintzak hain garrantzitsuak direla negozio-jardueretan.Gainera, jakingo dute pertsona baten hitzetan eta ekintzetan gauza asko daudela, eta protokoloa ere ulertuko dute.Hitzek estaltzen duten kultura eta laborantza!
Lehenik eta behin, protokoloaren kontzeptua eta protokoloaren inguruko alderdi guztiak ikasi genituen.Ikasgelan, irakasleen irakasleak eta erakustaldiak izaten ziren tarteka, eta giro bizia zegoen.Protokoloa besteei erakusteko gauzarik errazena da.Pertsona baten jatorria eta konnotazioa besteek erraz aurkitzen ez dutenez, protokoloa behar dugu geure burua erakusteko leiho gisa.Txina protokoloaren herrialdea da.Beti geure burua sustatzen ari garen komertzializazio aroan Etiketa profesional estandarra behar da!
Liu Yuhua irakasleak itxuraren arauak, telefonoaren protokoloa, gidaren protokoloa, espazioaren protokoloa, agurraren protokoloa, helbidearen protokoloa, aurkezpenaren protokoloa, esku-ematearen protokoloa eta tearen protokoloa ere azaldu zituen sistematikoki.Negozioen etiketa egokiak pertsona baten laborantza morala eta enpresa baten kultura korporatiboa islatzen ditu.Pertsona guztiak berdinak dira.Geure burua eta besteak errespetatu behar ditugu aldi berean.Nagusiak errespetatzea betebehar moduko bat da, menpekoak errespetatzea bertute bat da, bezeroak errespetatzea zentzu komuna da, lankideak errespetatzea betebehar bat da, eta denak errespetatzea heziketa moduko bat da.Eta besteak errespetatzea metodo eta printzipio batzuei erreparatzea da, besteei errespetua eta adiskidetasuna adierazten trebea izatea, besteek onartzea eta elkarrekintza sortzea, bestela alferrikako gaizki-ulertuak sor ditzake.Oro har, pertsona batek bere tenperazioa erakutsi eta bere tenperazioa landu eta errespetua lor dezake bere itxura dotorearekin, hizkuntza-arte perfektuarekin eta irudi pertsonal onarekin, hau da, bere bizitzaren eta karreraren arrakastaren oinarria.
Enpresako langile bakoitzak besteak errespetatzen eta onartzen ikas badezake, eta, aldi berean, beti bere hitz egiteko eta itxurari erreparatzen badiote, eta bizitzako egun guztiak irudi baikor eta positibo batekin agurtzen baditugu, ez dugu hobetu bakarrik. gure norberaren irudia eta gure bizitza konturatu Balioak konpainiaren irudi korporatiboa guztiz hobetu dezake, korporazio-kultura osasuntsu eta aurrerakoia sortu eta enpresaren garapen harmoniatsua sustatu.
Argitalpenaren ordua: 2021-06-10