جشن تولد کارکنان

"مردم مداری" رقابت اصلی فرهنگ شرکتی مدرن است.یک شرکت عالی باید دارای فرهنگ شرکتی با مفاهیم غنی و میراث عمیق باشد.جشن تولد کارکنان بخش مهمی از فعالیت های فرهنگی سازمانی است.مراقبت از کارمندان و شکل دادن به فرهنگ سازمانی خوب، پیگیری بی وقفه SIBO است.

در 15 نوامبر 2020، SIBO یک جشن تولد برای کارکنان خود برگزار کرد.این شرکت علاوه بر توجه به عملکرد، به ساخت فرهنگ سازمانی شرکت نیز توجه ویژه ای دارد.جشن تولدهای منظمی برای کارمندان برگزار می کند و تلاش می کند تا محیط کاری و زندگی گرم و راحت را برای کارمندان ایجاد کند.

در جشن تولد، همه کارمندان به طور جمعی آهنگ های تولد خواندند، شمع افروختند، آرزوها را ساختند و کیک برش دادند.اگرچه فقط کلمات ساده وجود دارد، اما با محبت عمیق شرکت نسبت به همه حک شده است و به مراقبت و عشق هر کارمند اختصاص دارد.فضای پر جنب و جوش موجود در سایت، حس یکپارچگی شرکتی را در هر کارمندی بسیج کرد و قلب همه را گرم کرد.در تمام طول مسیر دست در دست هم، با سپاسگزاری قدم بردارید.هر جشن تولدی که به خوبی تدارک دیده شده است به آماده سازی دقیق و مراقبت عمیق شرکت اختصاص داده شده است و همچنین بهترین تشکر و تأیید شرکت برای تلاش و فداکاری کارمندان است!

در آینده، SIBO فعالانه فعالیت های فرهنگی و ورزشی مختلف را با طیف گسترده ای از مفاهیم برای تقویت بیشتر احساسات بین کارکنان، منعکس کننده مراقبت انسان دوستانه از شرکت، و تلاش برای ایجاد احساس گرما در هر کارمند در یک سرزمین خارجی انجام خواهد داد. خانه، بدین وسیله برای پرورش بیشتر احساس مالکیت در اکثر کارکنانی که عاشق شغل خود هستند و به خاطر جمعی کار می کنند، همه را تشویق کنید تا سخت کار کنند و با هم کار کنند تا با شرکت رشد کنند.