در بعد از ظهر 9 ژوئن 2021، کلیه کارکنان بخش بازاریابی SIBO جلسه آموزشی آداب کسب و کار را در سالن کنفرانس در طبقه چهارم برگزار کردند.SIBO از مدرس معروف لیو یوهوا دعوت کرد تا به کارکنان توضیح دهد.در این آموزش خانم لیو این نکته مهم را مطرح کردند که آداب این است که خود را خجالت نکشید و اطرافیان خود را راحت و راحت کنید.پس از این آموزش آداب کسب و کار، هر کارمند SIBO متوجه می شود که گفتار و کردار یک فرد در فعالیت های تجاری بسیار مهم است.آنها همچنین می دانند که در گفتار و کردار یک شخص چیزهای زیادی وجود دارد و همچنین درک عمیقی از آداب خواهند داشت.فرهنگ و تزکیه پوشیده از کلمات!
ما ابتدا مفهوم آداب معاشرت و تمام جنبه های مربوط به آداب را یاد گرفتیم.در کلاس، معلمان معلمان هر از گاهی تظاهرات می کردند و فضا بسیار فعال بود.آداب معاشرت ساده ترین چیز برای نشان دادن به دیگران است.از آنجا که پیشینه و مفهوم یک فرد به راحتی توسط دیگران قابل کشف نیست، ما به آداب معاشرت به عنوان پنجره ای برای نشان دادن خود نیاز داریم.چین کشور آداب معاشرت است.در عصر تجاری سازی که ما همیشه در حال تبلیغ خود هستیم، آداب استاندارد حرفه ای مورد نیاز است!
معلم لیو یوهوا نیز به طور سیستماتیک قوانین ظاهر، آداب تلفن، آداب راهنما، آداب فضا، آداب احوالپرسی، آداب خطاب، آداب معارفه، آداب دست دادن و آداب چای را توضیح داد.آداب کسب و کار مناسب نشان دهنده تزکیه اخلاقی یک فرد و فرهنگ شرکتی یک شرکت است.همه مردم برابرند.ما باید در عین حال به خود و دیگران احترام بگذاریم.احترام به مافوق نوعی وظیفه مقید، احترام به زیردستان یک فضیلت، احترام به مشتریان نوعی عقل سلیم، احترام به همکاران یک وظیفه و احترام به همه نوعی آموزش است.و احترام گذاشتن به دیگران، توجه به روش ها و اصول خاصی، خوب بودن در ابراز احترام و دوستی با دیگران، پذیرفته شدن از سوی دیگران و ایجاد تعامل است، در غیر این صورت ممکن است باعث سوء تفاهم های بی مورد شود.به طور کلی، فرد می تواند خلق و خوی خود را نشان دهد و خلق و خوی خود را پرورش دهد و با ظاهر شیک، هنر زبانی بی نقص و تصویر شخصی خوب که پایه و اساس زندگی و موفقیت شغلی او است، احترام به دست آورد.
اگر هر کارمند شرکت بتواند احترام و مدارا کردن با دیگران را بیاموزد و در عین حال همیشه به طرز گفتار و ظاهر خود توجه کند و هر روز زندگی را با تصویری خوش بینانه و مثبت استقبال کند، ما نه تنها می توانیم پیشرفت کنیم. تصور ما از خود و درک زندگی خود ارزش همچنین می تواند وجهه شرکتی را به طور کامل افزایش دهد، فرهنگ شرکتی سالم و مترقی ایجاد کند و توسعه هماهنگ شرکت را ارتقا دهد.
زمان ارسال: ژوئن-10-2021