Az „emberközpontú” a modern vállalati kultúra alapvető versenyképessége.Egy kiváló vállalatnak gazdag konnotációval és mélyreható örökséggel rendelkező vállalati kultúrával kell rendelkeznie.Az alkalmazottak születésnapi bulik a vállalati kulturális tevékenységek fontos részét képezik.Az alkalmazottakról való gondoskodás és a jó vállalati kultúra kialakítása a SIBO lankadatlan törekvése.
2020. november 15-én a SIBO születésnapi partit tartott alkalmazottainak.A teljesítményre való odafigyelés mellett a cég kiemelt figyelmet fordít a vállalati kultúra felépítésére is.Rendszeresen tart születésnapi bulikat az alkalmazottak számára, és igyekszik meleg és kényelmes munka- és lakókörnyezetet teremteni az alkalmazottak számára.
A születésnapi bulin az összes alkalmazott közösen születésnapi dalokat énekelt, gyertyát fújt, kívánságokat fogalmazott meg és tortákat vágott.Bár csak egyszerű szavak vannak, bele van vésve a cég mindenki iránti mély ragaszkodása, és minden dolgozó gondoskodásának és szeretetének szentel.A helyszíni élénk légkör nagymértékben mozgósította minden dolgozóban a vállalati integráció érzését, és mindenki szívét megmelengette.Sétálj kéz a kézben végig, hálával.Minden jól előkészített születésnapi buli a cég gondos előkészítésének és mély odafigyelésének szentel, és ez egyben a cég legnagyobb hálája és megerősítése az alkalmazottak kemény munkájáért és elhivatottságáért!
A SIBO a jövőben aktívan fog végezni különféle kulturális és sporttevékenységeket, amelyek sokféle jelentéssel bírnak, hogy tovább erősítsék az alkalmazottak közötti érzelmeket, tükrözzék a vállalat humanista gondoskodását, és arra törekedjenek, hogy minden idegen országban tartózkodó munkavállaló érezze otthon, ezáltal tovább ápoljuk a munkájukat szerető és a kollektíva érdekében dolgozó munkavállalók többségében a tulajdonosi érzést, mindenkit bátorítsunk a kemény munkára és a közös munkára, hogy együtt fejlődjünk a vállalattal.
Feladás időpontja: 2021.04.04