Chinese
2020 թվականի դեկտեմբերի 27-ին, տարեկան վերանայման հանդիպումից հետո, SIBO-ն կազմակերպեց որակյալ զարգացման գործունեություն գերազանց աշխատակիցների համար՝ օգնելու նրանց ավելի լավ ճանաչել իրենց և թիմին և նպաստել թիմի զարգացմանը:Մի ամբողջ օրվա պարապմունքից հետո, թեև մարմինը հոգնած է, բայց հոգեպես լավ բերք ունի, բայց ավելի կարևոր է, որ յուրաքանչյուր աշխատակցի, թիմի համար նոր ըմբռնում ունենա, այսինքն՝ մարդ պետք է զարգանա, ինքնավստահությունը կարևոր է, և կարևոր է նաև ընկերության զարգացումը, կրքոտ թիմը:
Առաջինը թիմի կառուցումն է:Թիմը թիմ է, որը ձևավորվում է որոշ մարդկանց կողմից որոշակի նպատակին հասնելու համար:Թիմում բոլորի ջանքերն են ստիպում, որ թիմը ճիշտ աշխատի:Երկրորդը համախմբվածությունն է:Ոչ ոք չգիտի, թե որն է լինելու հաջորդ գործունեությունը, քանի դեռ կապիտանը չի հայտարարել հաջորդ առաջադրանքի մասին։Այս պահին մենք պետք է լավ համախմբվածություն ունենանք, և մենք պետք է ակտիվորեն քննարկենք և առաջարկենք գաղափարներ:Թեև կան վեճեր և տարաձայնություններ, մենք միայն մեկ նպատակ ունենք, այն է՝ անզիջում կատարել առաջադրանքը։Երրորդը փորձելու և գործադրելու կարողությունն է:Երբ մի մեթոդը ձախողվում է, մյուս մեթոդը անմիջապես կգործարկվի:Երբ կիրառվել են բոլոր մեթոդները, մենք գտնում ենք ամենաիրագործելի մեթոդը, որը փորձի և կատարման համակցության մարմնացումն է։
Այս մշակմանը մասնակցելուց հետո բոլորը կարող են ամենաշատը լսել ամփոփում է, ասենք ամենաշատը նույնպես ամփոփում է, մտածեք դրա մասին, ամփոփումն անհնարին չէ, փոքրից տես մեծը, մենք պետք է փոքր ամփոփում անեինք անցյալ կյանքում. , ամփոփման փորձի, ձախողման և հաջողության աշխատանքում։Մեր աշխատանքում և կյանքում չափազանց շատ տեղեր կան, որոնք պետք է ամփոփվեն:Միայն ամփոփելով կարող ենք կատարելագործվել և միայն կատարելագործվելով՝ կարող ենք առաջընթաց գրանցել։Ամփոփումը թույլ է տալիս մեկնաբանել անցյալը, առերեսվել դեպի ներկան և հստակ տեսնել ապագան:Միայն այս կերպ մեր աշխատանքը կարող է հաստատուն առաջ ընթանալ հաստատված նպատակներով։
Հրապարակման ժամանակը` Փետրվար-20-2021