Umsagnarfundur starfsmanna Sibo

Þann 4. maí komum við saman og héldum frábæran lofsfund starfsmanna í Sibo Company.Í Sibo Company komu fram margir framúrskarandi starfsmenn.Þeir notuðu vinnu sína og svita til að uppskera ávexti erfiðis og dýrðar.Á sama tíma eru þeir líka stoltir af því að vera Sibo manneskja. Kraftur fyrirsæta er endalaus.Það er óendanleg jákvæð orka.Fyrirmyndin er borðinn sem táknar stefnuna.Fyrirmynd er auðlind sem þéttir styrk.Þeir eru frábærar fyrirmyndir og fyrirmyndir Sibo.Þeir vinna hörðum höndum og leitast við að fullkomnun, leyfa venjulegum að stinga í vængi drauma og kveikja í dýrð Síbós.

Í næstu vinnu mun Sibo halda áfram að efla þjálfun starfsmanna og bæta heildargæði starfsmanna.Uppfærðu stöðugt þekkingu starfsmanna og haltu í takt við tímann.Leyfðu starfsmönnum að taka framförum í siðferði, hæfni, hugmyndafræði og tæknikunnáttu.Til að stuðla að stöðugri þróun Sibo.Samsvarandi Sibo fyrirtæki mun einnig setja upp nokkur samsvarandi hvatningarkerfi fyrir starfsmenn og verðlauna framúrskarandi og háþróaða starfsmenn til að hvetja þá til stöðugra framfara.Reyndu að láta alla starfsmenn Sibo leitast við að vera háþróaðir og allir eru komnir.

Það er fín hefð hjá kínversku þjóðinni að elska verk sín, vera dugleg og hagnýt, halda áfram og vera djörf í vígslu.Til þess að hvetja til framfara og hvetja til framfara til baka mun fyrirtækið hrósa framúrskarandi starfsfólki í framtíðinni.Enn eru margir framúrskarandi starfsmenn sem ekki hafa unnið til verðlauna vegna takmarkaðs kvóta, en framlag þitt mun ekki gleymast hjá fyrirtækinu.Að lokum vona ég að á næstu dögum muni allir vinna saman, hjálpa hver öðrum og leggja sig fram um að gera morgundaginn Sibo enn betri.