Chinese
Nel pomeriggio del 9 giugno 2021, tutti i dipendenti del dipartimento marketing di SIBO hanno tenuto un incontro di formazione sul galateo aziendale nella sala conferenze al quarto piano.SIBO ha invitato il famoso docente Liu Yuhua a spiegare allo staff.In questa formazione, la signora Liu ha sottolineato il punto importante che l'etichetta è non mettere in imbarazzo se stessi e far sentire le persone intorno a sé a proprio agio ea proprio agio.Dopo questa formazione sull'etichetta aziendale, ogni dipendente SIBO saprà che le parole e le azioni di una persona sono così importanti nelle attività commerciali.Sapranno anche che ci sono così tante cose nelle parole e nelle azioni di una persona e avranno anche una profonda comprensione dell'etichetta.La cultura e la coltivazione coperte dalle parole!
Per prima cosa abbiamo appreso il concetto di etichetta e tutti gli aspetti coinvolti nell'etichetta.Di tanto in tanto in classe c'erano insegnanti e dimostrazioni di insegnanti e l'atmosfera era molto attiva.L'etichetta è la cosa più facile da mostrare agli altri.Poiché il background e la connotazione di una persona non sono facilmente individuabili dagli altri, abbiamo bisogno dell'etichetta come finestra per mostrarci.La Cina è un paese di galateo.In un'era di commercializzazione in cui ci promuoviamo sempre noi stessi, è richiesta un'etichetta professionale standard!
L'insegnante Liu Yuhua ha anche spiegato sistematicamente le regole dell'aspetto, l'etichetta del telefono, l'etichetta della guida, l'etichetta dello spazio, l'etichetta del saluto, l'etichetta dell'indirizzo, l'etichetta dell'introduzione, l'etichetta della stretta di mano e l'etichetta del tè.Un'appropriata etichetta aziendale riflette la cultura morale di una persona e la cultura aziendale di un'impresa.Tutte le persone sono uguali.Dobbiamo rispettare noi stessi e gli altri allo stesso tempo.Rispettare i superiori è una sorta di dovere vincolato, rispettare i subordinati è una virtù, rispettare i clienti è una sorta di buon senso, rispettare i colleghi è un dovere e rispettare tutti è una sorta di educazione.E rispettare gli altri significa prestare attenzione a determinati metodi e principi, essere bravi a esprimere rispetto e amicizia per gli altri, essere accettati dagli altri e creare interazione, altrimenti potrebbero verificarsi inutili malintesi.In generale, una persona può mostrare il suo temperamento e coltivare il suo temperamento e ottenere rispetto con il suo aspetto elegante, l'arte del linguaggio perfetto e una buona immagine personale, che è il fondamento della sua vita e del suo successo professionale.
Se ogni dipendente dell'azienda può imparare a rispettare e tollerare gli altri, e allo stesso tempo prestare sempre attenzione al proprio modo di parlare e al proprio aspetto, e salutare ogni giorno della vita con un'immagine ottimista e positiva, allora non solo possiamo migliorare la nostra immagine di sé e realizzare la nostra vita Il valore può anche migliorare completamente l'immagine aziendale dell'azienda, creare una cultura aziendale sana e progressiva e promuovere lo sviluppo armonioso dell'azienda.
Tempo di pubblicazione: giu-10-2021