2021 ജൂൺ 9-ന് ഉച്ചകഴിഞ്ഞ്, SIBO-യുടെ മാർക്കറ്റിംഗ് വിഭാഗത്തിലെ എല്ലാ ജീവനക്കാരും നാലാം നിലയിലുള്ള കോൺഫറൻസ് ഹാളിൽ ഒരു ബിസിനസ് മര്യാദ പരിശീലന യോഗം നടത്തി.സ്റ്റാഫിനോട് വിശദീകരിക്കാൻ SIBO പ്രശസ്ത ലക്ചറർ ലിയു യുഹുവയെ ക്ഷണിച്ചു.ഈ പരിശീലനത്തിൽ, മര്യാദകൾ സ്വയം ലജ്ജിക്കാതിരിക്കാനും ചുറ്റുമുള്ള ആളുകളെ സുഖകരവും സുഖപ്രദവുമാക്കുന്നതുമായ സുപ്രധാന കാര്യം ശ്രീമതി ലിയു മുന്നോട്ട് വച്ചു.ഈ ബിസിനസ് മര്യാദ പരിശീലനത്തിന് ശേഷം, ഒരു വ്യക്തിയുടെ വാക്കുകളും പ്രവൃത്തികളും ബിസിനസ് പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ വളരെ പ്രധാനമാണെന്ന് ഓരോ SIBO ജീവനക്കാരനും അറിയാം.ഒരു വ്യക്തിയുടെ വാക്കിലും പ്രവൃത്തിയിലും ധാരാളം കാര്യങ്ങൾ ഉണ്ടെന്ന് അവർ മനസ്സിലാക്കും, കൂടാതെ അവർക്ക് മര്യാദകളെ കുറിച്ച് ആഴത്തിലുള്ള ധാരണയും ഉണ്ടായിരിക്കും.വാക്കുകളിൽ പൊതിഞ്ഞ സംസ്കാരവും കൃഷിയും!
മര്യാദ എന്ന ആശയവും മര്യാദയിൽ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന എല്ലാ വശങ്ങളും ഞങ്ങൾ ആദ്യം പഠിച്ചു.ക്ലാസ് മുറിയിൽ അധ്യാപകരുടെ അധ്യാപകരും ഇടയ്ക്കിടെ പ്രകടനങ്ങളും ഉണ്ടായിരുന്നു, അന്തരീക്ഷം വളരെ സജീവമായിരുന്നു.മറ്റുള്ളവരോട് കാണിക്കാൻ ഏറ്റവും എളുപ്പമുള്ള കാര്യമാണ് മര്യാദ.ഒരു വ്യക്തിയുടെ പശ്ചാത്തലവും അർത്ഥവും മറ്റുള്ളവർക്ക് എളുപ്പത്തിൽ കണ്ടെത്താനാകാത്തതിനാൽ, നമുക്ക് സ്വയം കാണിക്കാനുള്ള ഒരു ജാലകമായി മര്യാദകൾ ആവശ്യമാണ്.ചൈന മര്യാദയുടെ രാജ്യമാണ്.വാണിജ്യവൽക്കരണത്തിന്റെ ഒരു കാലഘട്ടത്തിൽ, ഞങ്ങൾ എപ്പോഴും സ്വയം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്ന സാധാരണ പ്രൊഫഷണൽ മര്യാദകൾ ആവശ്യമാണ്!
ഭാവം, ടെലിഫോൺ മര്യാദകൾ, ഗൈഡ് മര്യാദകൾ, സ്ഥല മര്യാദകൾ, ആശംസാ മര്യാദകൾ, വിലാസ മര്യാദകൾ, ആമുഖ മര്യാദകൾ, ഹാൻഡ്ഷേക്ക് മര്യാദകൾ, ചായ മര്യാദകൾ എന്നിവയുടെ നിയമങ്ങളും അധ്യാപകൻ ലിയു യുഹുവ വ്യവസ്ഥാപിതമായി വിശദീകരിച്ചു.ഉചിതമായ ബിസിനസ്സ് മര്യാദകൾ ഒരു വ്യക്തിയുടെ ധാർമ്മിക കൃഷിയെയും ഒരു എന്റർപ്രൈസസിന്റെ കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരത്തെയും പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.എല്ലാ മനുഷ്യരും തുല്യരാണ്.നമ്മൾ നമ്മളെയും മറ്റുള്ളവരെയും ഒരേ സമയം ബഹുമാനിക്കണം.മേലുദ്യോഗസ്ഥരെ ബഹുമാനിക്കുന്നത് ഒരുതരം പരിമിതമായ കടമയാണ്, കീഴുദ്യോഗസ്ഥരെ ബഹുമാനിക്കുന്നത് ഒരു പുണ്യമാണ്, ഉപഭോക്താക്കളെ ബഹുമാനിക്കുന്നത് ഒരുതരം സാമാന്യബുദ്ധിയാണ്, സഹപ്രവർത്തകരെ ബഹുമാനിക്കുന്നത് ഒരു കടമയാണ്, എല്ലാവരേയും ബഹുമാനിക്കുന്നത് ഒരുതരം വിദ്യാഭ്യാസമാണ്.മറ്റുള്ളവരെ ബഹുമാനിക്കുകയെന്നാൽ ചില രീതികളും തത്വങ്ങളും ശ്രദ്ധിക്കുക, മറ്റുള്ളവരോട് ബഹുമാനവും സൗഹൃദവും പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതിൽ നല്ലവരായിരിക്കുക, മറ്റുള്ളവർ അംഗീകരിക്കുക, ആശയവിനിമയം നടത്തുക, അല്ലാത്തപക്ഷം അത് അനാവശ്യ തെറ്റിദ്ധാരണകൾക്ക് കാരണമായേക്കാം.പൊതുവായി പറഞ്ഞാൽ, ഒരു വ്യക്തിക്ക് തന്റെ സ്വഭാവം പ്രകടിപ്പിക്കാനും അവന്റെ സ്വഭാവം വളർത്താനും അവന്റെ ജീവിതത്തിന്റെയും കരിയർ വിജയത്തിന്റെയും അടിത്തറയായ തന്റെ ഗംഭീരമായ രൂപം, തികഞ്ഞ ഭാഷാ കല, നല്ല വ്യക്തി പ്രതിച്ഛായ എന്നിവയാൽ ബഹുമാനം നേടാനും കഴിയും.
കമ്പനിയിലെ ഓരോ ജീവനക്കാരനും മറ്റുള്ളവരെ ബഹുമാനിക്കാനും സഹിഷ്ണുത കാണിക്കാനും പഠിക്കുകയും അതേ സമയം എപ്പോഴും സ്വന്തം സംസാരരീതിയും രൂപവും ശ്രദ്ധിക്കുകയും ശുഭാപ്തിവിശ്വാസവും പോസിറ്റീവുമായ പ്രതിച്ഛായയോടെ ജീവിതത്തിലെ എല്ലാ ദിവസവും അഭിവാദ്യം ചെയ്യാനും കഴിയുമെങ്കിൽ, നമുക്ക് മെച്ചപ്പെടുത്താൻ മാത്രമല്ല കഴിയൂ. ഞങ്ങളുടെ സ്വയം പ്രതിച്ഛായയും സ്വന്തം ജീവിത മൂല്യവും കമ്പനിയുടെ കോർപ്പറേറ്റ് ഇമേജ് പൂർണ്ണമായി വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ആരോഗ്യകരവും പുരോഗമനപരവുമായ കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം സൃഷ്ടിക്കാനും കമ്പനിയുടെ യോജിപ്പുള്ള വികസനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനും കഴിയും.
പോസ്റ്റ് സമയം: ജൂൺ-10-2021