Majlis hari jadi pekerja

"Berorientasikan rakyat" ialah daya saing teras budaya korporat moden.Syarikat yang cemerlang harus mempunyai budaya korporat dengan konotasi yang kaya dan warisan yang mendalam.Majlis hari jadi pekerja adalah bahagian penting dalam aktiviti budaya korporat.Menjaga pekerja dan membentuk budaya korporat yang baik adalah usaha SIBO yang tidak putus-putus.

Pada 15 November 2020, SIBO mengadakan majlis hari jadi untuk pekerjanya.Selain memberi perhatian kepada prestasi, syarikat juga memberi perhatian khusus kepada pembinaan budaya korporat syarikat.Ia mengadakan pesta ulang tahun biasa untuk pekerja dan berusaha untuk mewujudkan persekitaran kerja dan kehidupan yang mesra dan selesa untuk pekerja.

Pada majlis hari jadi, semua pekerja secara kolektif menyanyikan lagu hari jadi, meniup lilin, mengucapkan ucapan selamat dan memotong kek.Walaupun terdapat hanya kata-kata yang mudah, ia terukir dengan kasih sayang yang mendalam syarikat untuk semua orang, dan ia ditumpukan kepada penjagaan dan kasih sayang setiap pekerja.Suasana yang meriah di tapak telah menggerakkan perasaan integrasi korporat setiap pekerja dan menghangatkan hati semua orang.Berjalan berganding bahu sepanjang jalan, dengan rasa syukur.Setiap majlis hari jadi yang disediakan dengan baik ditumpukan kepada penyediaan rapi syarikat dan penjagaan yang mendalam, dan ia juga merupakan ucapan terima kasih dan ikrar terbaik syarikat atas kerja keras dan dedikasi pekerja!

Pada masa hadapan, SIBO akan secara aktif menjalankan pelbagai aktiviti kebudayaan dan sukan dengan pelbagai konotasi untuk meningkatkan lagi perasaan antara pekerja, mencerminkan penjagaan kemanusiaan syarikat, dan berusaha untuk membuat setiap pekerja di negara asing merasai kehangatan rumah, dengan itu Untuk memupuk lagi rasa pemilikan majoriti pekerja yang menyayangi pekerjaan mereka dan bekerja demi kolektif, menggalakkan semua orang bekerja keras dan bekerjasama untuk berkembang bersama-sama dengan syarikat.