Laqgħa ta’ Tifħir tal-Impjegati ta’ Sibo

Fl-4 ta 'Mejju, inġabru flimkien u għamilna laqgħa eċċellenti ta' tifħir tal-impjegati f'Sibo Company.Fil-Kumpanija Sibo, ħarġu numru ta 'impjegati pendenti.Huma użaw ix-xogħol iebes u l-għaraq tagħhom biex jaħsdu l-frott tax-xogħol u tal-glorja.Fl-istess ħin, huma wkoll kburin li huma persuna Sibo. Il-qawwa tal-mudelli hija bla tmiem.Hija enerġija pożittiva infinita.Il-mudell huwa l-banner, li jirrappreżenta d-direzzjoni.Mudell huwa riżorsa, li tikkondensa s-saħħa.Huma mudelli eċċellenti u mudelli ta 'Sibo.Jaħdmu ħafna u jistinkaw għall-perfezzjoni, li jippermettu li l-ordinarju jwaħħal il-ġwienaħ tal-ħolm u jqabbad il-glorja ta 'Sibo.

Fix-xogħol li jmiss, Sibo se jkompli jsaħħaħ it-taħriġ tal-impjegati u jtejjeb il-kwalità ġenerali tal-impjegati.Aġġorna kontinwament l-għarfien tal-impjegati u żomm il-pass maż-żminijiet.Ħalli l-impjegati jagħmlu progress fl-etika, il-kompetenza, l-ideoloġija, u l-ħiliet tekniċi.Biex tippromwovi l-iżvilupp kontinwu ta 'Sibo.Il-kumpanija Sibo korrispondenti se twaqqaf ukoll xi sistemi ta 'inċentiv korrispondenti għall-impjegati, u tippremja lill-impjegati pendenti u avvanzati biex tħeġġiġhom jagħmlu progress kontinwu.Istinka biex tħalli lil kulħadd mill-impjegati ta 'Sibo jistinka biex ikun avvanzat, u kulħadd huwa avvanzat.

Hija t-tradizzjoni tajba tan-nazzjon Ċiniż li jħobb ix-xogħol tiegħu, li jkun diliġenti u prattiku, li jimxi 'l quddiem, u li jkun kuraġġuż fid-dedikazzjoni.Sabiex tinkoraġġixxi l-avvanz u tħeġġeġ il-progress b'lura, il-kumpanija se tfaħħar lill-impjegati pendenti fil-futur.Għad hemm ħafna impjegati pendenti li ma rebħux premjijiet minħabba kwoti limitati, iżda l-kontribut tiegħek mhux se jintesa mill-kumpanija.Fl-aħħar nett, nittama li fil-jiem li ġejjin, kulħadd jaħdem flimkien, jgħin lil xulxin, u jagħmel sforzi persistenti biex l-għada ta’ Sibo ikun saħansitra aħjar.