Urodziny pracowników

„Zorientowanie na ludzi” to podstawowa konkurencyjność nowoczesnej kultury korporacyjnej.Doskonała firma powinna mieć kulturę korporacyjną o bogatych konotacjach i głębokim dziedzictwie.Przyjęcia urodzinowe pracowników to ważny element kulturowych działań firmy.Dbanie o pracowników i kształtowanie dobrej kultury korporacyjnej to nieustanne dążenie SIBO.

W dniu 15 listopada 2020 roku firma SIBO zorganizowała przyjęcie urodzinowe dla swoich pracowników.Oprócz zwracania uwagi na wyniki, firma zwraca również szczególną uwagę na budowanie kultury korporacyjnej firmy.Organizuje regularne przyjęcia urodzinowe dla pracowników i stara się stworzyć ciepłe i komfortowe środowisko pracy i życia dla pracowników.

Na przyjęciu urodzinowym wszyscy pracownicy wspólnie śpiewali piosenki urodzinowe, dmuchali świeczki, składali życzenia i kroili torty.Chociaż są to tylko proste słowa, wyryte jest głębokie przywiązanie firmy do wszystkich i jest poświęcone trosce i miłości każdego pracownika.Ożywiona atmosfera na miejscu bardzo zmobilizowała poczucie integracji korporacyjnej każdego pracownika i rozgrzała serca wszystkich.Idźcie ramię w ramię przez całą drogę, z wdzięcznością.Każde dobrze przygotowane przyjęcie urodzinowe to staranne przygotowanie i głęboka opieka firmy, a także najlepsza wdzięczność firmy i potwierdzenie ciężkiej pracy i poświęcenia pracowników!

W przyszłości SIBO będzie aktywnie prowadzić różne działania kulturalne i sportowe o szerokim spektrum konotacji, aby jeszcze bardziej wzmacniać uczucia między pracownikami, odzwierciedlać humanistyczną troskę firmy i dążyć do tego, aby każdy pracownik w obcym kraju poczuł ciepło domu, tym samym Aby dalej pielęgnować poczucie własności większości pracowników, którzy kochają swoją pracę i pracują dla dobra kolektywu, zachęcać wszystkich do ciężkiej pracy i wspólnej pracy, aby rozwijać się razem z firmą.