În după-amiaza zilei de 9 iunie 2021, toți angajații departamentului de marketing al SIBO au susținut o ședință de instruire în domeniul etichetei în afaceri în sala de conferințe de la etajul al patrulea.SIBO l-a invitat pe celebrul lector Liu Yuhua să explice personalului.În acest antrenament, doamna Liu a prezentat punctul important că eticheta este să nu te faci de rușine și să-i faci pe cei din jurul lui să se simtă confortabil și confortabil.După acest training de etichetă în afaceri, fiecare angajat SIBO va ști că cuvintele și faptele unei persoane sunt atât de importante în activitățile de afaceri.Ei vor ști, de asemenea, că există atât de multe lucruri în cuvintele și faptele unei persoane și vor avea, de asemenea, o înțelegere profundă a etichetei.Cultura și cultivarea acoperite de cuvinte!
Am învățat mai întâi conceptul de etichetă și toate aspectele implicate în etichetă.În sala de clasă erau din când în când profesorii profesorilor și demonstrații, iar atmosfera era foarte activă.Eticheta este cel mai ușor lucru de arătat celorlalți.Deoarece fundalul și conotația unei persoane nu sunt ușor de descoperit de către alții, avem nevoie de etichetă ca o fereastră pentru a ne arăta.China este o țară a etichetei.Într-o eră a comercializării în care ne promovăm mereu, este necesară eticheta profesională standard!
Învățătorul Liu Yuhua a explicat, de asemenea, sistematic regulile de aspect, eticheta telefonică, eticheta ghidului, eticheta spațiului, eticheta de salut, eticheta de adresare, eticheta de introducere, eticheta de strângere de mână și eticheta ceaiului.Eticheta adecvată în afaceri reflectă cultivarea morală a unei persoane și cultura corporativă a unei întreprinderi.Toți oamenii sunt egali.Trebuie să ne respectăm pe noi înșine și pe ceilalți în același timp.Respectarea superiorilor este un fel de îndatorire, respectarea subordonaților este o virtute, respectarea clienților este un fel de bun simț, respectarea colegilor este o datorie, iar respectarea tuturor este un fel de educație.Și a-i respecta pe ceilalți înseamnă a acorda atenție anumitor metode și principii, a fi bun la exprimarea respectului și a prieteniei față de ceilalți, a fi acceptat de ceilalți și a forma interacțiune, altfel poate provoca neînțelegeri inutile.În general, o persoană poate să-și arate temperamentul și să-și cultive temperamentul și să câștige respect prin aspectul său elegant, arta limbajului perfect și imaginea personală bună, care este fundamentul succesului în viață și în carieră.
Dacă fiecare angajat al companiei poate învăța să-i respecte și să-i tolereze pe ceilalți și, în același timp, să acorde întotdeauna atenție propriului mod de a vorbi și de a înfățișa și de a saluta fiecare zi a vieții cu o imagine optimistă și pozitivă, atunci nu putem doar să ne îmbunătățim imaginea noastră de sine și realizarea propriei vieți Valoarea poate, de asemenea, să îmbunătățească pe deplin imaginea corporativă a companiei, să creeze o cultură corporativă sănătoasă și progresivă și să promoveze dezvoltarea armonioasă a companiei.
Ora postării: 10-jun-2021