Activități de dezvoltare a calității personalului SIBO

În data de 27 decembrie 2020, după ședința anuală de evaluare, SIBO a organizat o activitate de dezvoltare a calității pentru angajații excelenți, pentru a-i ajuta să se cunoască mai bine pe ei înșiși și echipa și să promoveze dezvoltarea echipei.După o zi întreagă de antrenament, deși corpul obosit, dar mental au o recoltă bună, dar mai important pentru fiecare angajat, pentru echipa să aibă o nouă înțelegere, care este o persoană de dezvoltat, încrederea în sine este esențială, iar pentru dezvoltarea unei companii, o echipă pasionată este de asemenea esențială.

Primul este team building.O echipă este o echipă formată din niște oameni pentru a atinge un anumit scop.Eforturile tuturor din echipă fac ca o echipă să funcționeze corect.A doua este coeziunea.Nimeni nu știe care va fi următoarea activitate până când căpitanul nu anunță următoarea sarcină.În acest moment, trebuie să avem o bună coeziune și trebuie să discutăm și să propunem idei în mod activ.Deși există argumente și diferențe, avem un singur scop, adică să ducem la bun sfârșit sarcina.A treia este capacitatea de a încerca și de a executa.Când o metodă eșuează, o altă metodă va fi pusă în aplicare imediat.Când toate metodele au fost utilizate, găsim metoda cea mai fezabilă, care este întruchiparea combinației de încercare și execuție.

După ce a participat la această dezvoltare, toată lumea poate auzi cel mai mult este un rezumat, să spunem că cel mai mult este, de asemenea, un rezumat, gândiți-vă, rezumatul nu este imposibil, de la mic vedea mare, ar fi trebuit să facem un mic rezumat în viața trecută , în opera încercării, eșecului și reușitei rezumatului.În munca și viața noastră, sunt prea multe locuri care trebuie rezumate.Numai rezumând ne putem îmbunătăți și numai îmbunătățind putem progresa.Rezumarea vă permite să comentați trecutul, să vă confruntați cu prezentul și să vedeți clar viitorul.Numai în acest fel munca noastră poate avansa constant în direcția obiectivelor stabilite.