Встреча поощрения сотрудников Sibo

4 мая мы собрались и провели отличное чествование сотрудников компании Sibo.В компании Sibo появился ряд выдающихся сотрудников.Они использовали свой тяжкий труд и пот, чтобы собрать плоды труда и славы.В то же время они также гордятся тем, что они сибо. Сила образцов для подражания безгранична.Это бесконечная положительная энергия.Образцом для подражания является баннер, представляющий направление.Образец для подражания – это ресурс, в котором сгущается сила.Они отличные модели и образцы для подражания Сибо.Они упорно трудятся и стремятся к совершенству, позволяя обычным заткнуть крылья мечтам и воспламеняя славу Сибо.

В следующей работе Sibo продолжит усиливать обучение сотрудников и улучшать общее качество сотрудников.Постоянно обновлять знания сотрудников и идти в ногу со временем.Позвольте сотрудникам добиться прогресса в этике, компетентности, идеологии и технических навыках.Способствовать постоянному развитию Sibo.Соответствующая компания Sibo также установит некоторые соответствующие системы поощрения для сотрудников и вознаградит выдающихся и продвинутых сотрудников, чтобы побудить их к постоянному прогрессу.Стремитесь к тому, чтобы каждый сотрудник Sibo стремился быть продвинутым, и каждый был продвинутым.

Это прекрасная традиция китайской нации любить свою работу, быть усердной и практичной, идти вперед и проявлять смелость в самоотверженности.В целях поощрения продвижения вперед и поощрения отставания компания в будущем будет поощрять выдающихся сотрудников.Есть еще много выдающихся сотрудников, которые не получили наград из-за ограниченных квот, но ваш вклад не будет забыт компанией.Наконец, я надеюсь, что в ближайшие дни все будут работать вместе, помогать друг другу и прилагать настойчивые усилия, чтобы сделать завтрашний день Сибо еще лучше.