Деятельность по повышению качества персонала SIBO

27 декабря 2020 года, после ежегодного обзорного собрания, SIBO организовала мероприятие по повышению качества для отличных сотрудников, чтобы помочь им лучше узнать себя и команду и способствовать развитию команды.После целого дня обучения, хотя тело устало, но мысленно получил хороший урожай, но, что более важно, для каждого сотрудника, для команды, чтобы иметь новое понимание, то есть человека развивать, уверенность в себе имеет важное значение, а для развитие компании, увлеченная команда также имеет важное значение.

Во-первых, это тимбилдинг.Команда – это команда, сформированная некоторыми людьми для достижения определенной цели.Именно благодаря усилиям каждого в команде команда работает должным образом.Второе — сплоченность.Никто не знает, каким будет следующее задание, пока капитан не объявит следующее задание.В это время нам нужно иметь хорошую сплоченность, нам нужно активно обсуждать и предлагать идеи.Хотя есть аргументы и разногласия, у нас есть только одна цель, то есть выполнить задачу неуступчиво.Третье — это возможность попробовать и выполнить.Когда один метод терпит неудачу, немедленно задействуется другой метод.Когда все методы использованы, мы находим наиболее осуществимый метод, который является воплощением комбинации попытки и исполнения.

После участия в этом развитии каждый может услышать, что самое главное - это резюме, скажите, что самое большое - это тоже резюме, подумайте об этом, резюме не невозможно, из малого увидеть большое, мы должны были сделать небольшое резюме в прошлой жизни. , в работе попытка, неудача и успех резюме.В нашей работе и жизни слишком много мест, которые нужно обобщать.Только обобщая, мы можем стать лучше, и только улучшая, мы можем добиться прогресса.Обобщение позволяет вам прокомментировать прошлое, взглянуть в лицо настоящему и ясно увидеть будущее.Только так наша работа сможет неуклонно продвигаться вперед по намеченным целям.