Hawlaha Horumarinta Tayada Shaqaalaha SIBO

Diisambar 27, 2020, ka dib shirkii sanadlaha ahaa ee dib u eegista, SIBO waxay abaabushay waxqabad horumarineed oo tayo leh oo loogu talagalay shaqaalaha aadka u wanaagsan, si looga caawiyo inay si fiican u ogaadaan naftooda iyo kooxda, korna loogu qaado horumarka kooxda.Tababar maalin dhan ah ka dib, inkasta oo jidhku daalan yahay, laakiin maskaxiyan ay leeyihiin miro wanaagsan, laakiin waxaa ka sii muhiimsan shaqaale kasta, kooxda si ay u helaan faham cusub, taas oo ah qofka si uu u horumariyo, isku kalsoonida ayaa lagama maarmaan ah, iyo horumarinta shirkad, koox xamaasad leh sidoo kale waa lagama maarmaan.

Midda koowaad waa dhisidda kooxeed.Kooxdu waa koox ay dadka qaar samaysteen si ay hadaf gaar ah u gaaraan.Dadaalka qof kasta oo kooxda ka mid ah ayaa ka dhigaya koox si sax ah u socota.Midda labaad waa isku-duubni.Qofna ma garanayo waxa hawsha xigta noqon doonto ilaa kabtanku ku dhawaaqo hawsha xigta.Waqtigaan, waxaan u baahanahay inaan helno isku xirnaan wanaagsan, waxaana loo baahan yahay inaan si firfircoon uga doodno oo aan u soo jeedino fikradaha.In kasta oo ay jiraan doodo iyo kala aragti duwanaansho, waxaan leennahay hal ujeedo, oo ah, in aan dhamaystirno hawsha si aan loo adkeyn.Midda saddexaad waa awoodda isku dayga iyo fulinta.Marka hal hab fashilmo, hab kale ayaa isla markiiba la dhaqan gelin doonaa.Marka dhammaan hababka la isticmaalo, waxaan helnaa habka ugu macquulsan, kaas oo ah qaabka isku darka isku dayga iyo fulinta.

Ka qaybqaadashada horumarkan ka dib, qof walba waxaa laga yaabaa inuu maqlo waxa ugu badan waa soo koobid, inta badan sidoo kale waa mid kooban, ka feker, soo koobiddu maaha mid aan suurtagal ahayn, ka yar arag weyn, waxay ahayd inaan soo koobno ​​noloshii hore. , shaqada isku dayga, fashilka iyo guusha kooban.Shaqadeena iyo nolosheenna, waxaa jira meelo badan oo u baahan in la soo koobo.Marka la soo koobo oo kaliya ayaan horumar ku samayn karnaa oo kaliya in aan horumar samayn karno.Soo koobiddu waxay kuu ogolaanaysaa inaad wax ka sheegto wixii la soo dhaafay, wajahdo ilaa hadda oo aad si cad u aragto mustaqbalka.Sidan oo kaliya ayaa shaqadeenu si joogto ah ugu socon kartaa hadafyada la aasaasay.