Активности развоја квалитета особља СИБО-а

27. децембра 2020. године, након годишњег прегледа, СИБО је организовао квалитетну развојну активност за одличне запослене, како би им помогао да боље упознају себе и тим и унапреде развој тима.После целодневног тренинга, иако тело уморно, али психички има добру жетву, али што је још важније сваком запосленом, да тим има ново разумевање, то је личност коју треба да развија, самопоуздање је неопходно, а за развој компаније, пасионирани тим је такође неопходан.

Први је тим билдинг.Тим је тим који формирају неки људи да би постигли одређени циљ.Напори свих у тиму чине тим да правилно функционише.Други је кохезија.Нико не зна која ће бити следећа активност док капетан не најави следећи задатак.У овом тренутку морамо да имамо добру кохезију и да активно разговарамо и предлажемо идеје.Иако има аргумената и разлика, имамо само један циљ, а то је да задатак завршимо непопустљиво.Трећа је способност да се покуша и изврши.Када једна метода не успије, друга метода ће одмах бити стављена у акцију.Када се искористе све методе, налазимо најизводљивију методу, која је оличење комбинације покушаја и извршења.

Након учешћа у овом развоју, свако може чути највише је резиме, рећи највише је такође сажетак, размислите о томе, резиме није немогућ, из малог види велико, требало је да направимо мали резиме у прошлом животу , у раду покушаја, неуспеха и успеха резимеа.У нашем раду и животу има превише места која треба сумирати.Само сажимањем можемо побољшати и само побољшањем можемо напредовати.Сумирање вам омогућава да коментаришете прошлост, суочите се са садашњошћу и јасно видите будућност.Само на тај начин наш рад може напредовати стабилно према постављеним циљевима.