SIBO Personal Kvalitetsutvecklingsaktiviteter

Den 27 december 2020, efter det årliga granskningsmötet, organiserade SIBO en kvalitetsutvecklingsaktivitet för de utmärkta medarbetarna, för att hjälpa dem att bättre känna sig själva och teamet och främja utvecklingen av teamet.Efter en hel dags träning, även om kroppen trött, men mentalt har en bra skörd, men ännu viktigare för varje anställd, att teamet ska ha en ny förståelse, det är en person att utveckla, självförtroende är viktigt, och för att utveckling av ett företag är ett passionerat team också viktigt.

Det första är teambuilding.Ett team är ett team som bildas av vissa människor för att uppnå ett visst mål.Det är insatserna från alla i laget som får ett lag att fungera ordentligt.Det andra är sammanhållningen.Ingen vet vad nästa aktivitet blir förrän kaptenen tillkännager nästa uppgift.Vid den här tiden måste vi ha en bra sammanhållning, och vi måste aktivt diskutera och föreslå idéer.Även om det finns argument och skillnader har vi bara ett mål, det vill säga att slutföra uppgiften orubbligt.Den tredje är förmågan att försöka utföra.När en metod misslyckas, kommer en annan metod att omedelbart tas i bruk.När alla metoder har använts hittar vi den mest genomförbara metoden, som är förkroppsligandet av kombinationen av försök och utförande.

Efter att ha deltagit i denna utveckling kan alla höra det mesta är en sammanfattning, säg det mesta är också en sammanfattning, tänk på det, sammanfattningen är inte omöjlig, från de små se stora, vi borde ha gjort en liten sammanfattning i det tidigare livet , i arbetet med försöket, misslyckandet och framgången för sammanfattningen.I vårt arbete och liv finns det för många platser som behöver sammanfattas.Endast genom att sammanfatta kan vi förbättra och endast genom att förbättra kan vi göra framsteg.Sammanfattning låter dig kommentera det förflutna, möta nuet och se klart framtiden.Endast på detta sätt kan vårt arbete stadigt gå framåt längs de uppsatta målen.