டிசம்பர் 27, 2020 அன்று, வருடாந்திர மதிப்பாய்வுக் கூட்டத்திற்குப் பிறகு, SIBO சிறந்த ஊழியர்களுக்கான தர மேம்பாட்டுச் செயல்பாட்டை ஏற்பாடு செய்து, அவர்கள் தங்களைப் பற்றியும் குழுவைப் பற்றியும் நன்கு அறிந்துகொள்ளவும், குழுவின் வளர்ச்சியை மேம்படுத்தவும் உதவியது.ஒரு நாள் முழுவது பயிற்சிக்குப் பிறகு, உடல் சோர்வாக இருந்தாலும், மனதளவில் நல்ல விளைச்சலைப் பெற்றாலும், அதைவிட முக்கியமாக ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும், குழுவுக்கு ஒரு புதிய புரிதல், அதாவது ஒரு நபரை வளர்க்க, தன்னம்பிக்கை அவசியம், மேலும் ஒரு நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி, ஆர்வமுள்ள குழுவும் அவசியம்.
முதலாவது குழு உருவாக்கம்.ஒரு குழு என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட இலக்கை அடைவதற்காக சிலரால் உருவாக்கப்பட்ட குழு.அணியில் உள்ள அனைவரின் முயற்சியும் ஒரு அணியை சரியாக இயங்க வைக்கிறது.இரண்டாவது ஒற்றுமை.கேப்டன் அடுத்த பணியை அறிவிக்கும் வரை அடுத்த செயல்பாடு என்ன என்பது யாருக்கும் தெரியாது.இந்த நேரத்தில், நாம் ஒரு நல்ல ஒற்றுமையைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், மேலும் நாம் தீவிரமாக விவாதித்து யோசனைகளை முன்வைக்க வேண்டும்.வாக்குவாதங்களும், கருத்து வேறுபாடுகளும் இருந்தாலும், பணியை வளைந்து கொடுக்காமல் செய்து முடிப்பது என்பது ஒரே ஒரு குறிக்கோள்.மூன்றாவது முயற்சி மற்றும் செயல்படுத்தும் திறன்.ஒரு முறை தோல்வியுற்றால், மற்றொரு முறை உடனடியாக செயல்படுத்தப்படும்.அனைத்து முறைகளும் பயன்படுத்தப்பட்டால், நாங்கள் மிகவும் சாத்தியமான முறையைக் காண்கிறோம், இது முயற்சி மற்றும் செயல்படுத்தலின் கலவையின் உருவகமாகும்.
இந்த வளர்ச்சியில் பங்கேற்ற பிறகு, எல்லோரும் அதிகம் கேட்கலாம், சுருக்கம் என்று சொல்லுங்கள், அதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள், சுருக்கம் சாத்தியமற்றது அல்ல, சிறியது முதல் பெரியது, கடந்தகால வாழ்க்கையில் ஒரு சிறிய சுருக்கம் செய்திருக்க வேண்டும். , முயற்சியின் வேலையில், தோல்வி மற்றும் வெற்றியின் சுருக்கம்.எங்கள் வேலை மற்றும் வாழ்க்கையில், சுருக்கமாகச் சொல்ல வேண்டிய பல இடங்கள் உள்ளன.சுருக்கமாகச் சொல்வதன் மூலம் மட்டுமே நாம் மேம்படுத்த முடியும் மற்றும் மேம்படுத்துவதன் மூலம் மட்டுமே நாம் முன்னேற முடியும்.கடந்த காலத்தைப் பற்றி கருத்துத் தெரிவிக்கவும், நிகழ்காலத்தை எதிர்கொள்ளவும், எதிர்காலத்தை தெளிவாகப் பார்க்கவும் சுருக்கம் உங்களை அனுமதிக்கிறது.இந்த வழியில் மட்டுமே எங்கள் பணி நிறுவப்பட்ட இலக்குகளுடன் சீராக முன்னேற முடியும்.
இடுகை நேரம்: பிப்ரவரி-20-2021