"İnsan odaklı", modern bir şirket kültürünün temel rekabet gücüdür.Mükemmel bir şirket, zengin çağrışımları ve derin mirası olan bir kurum kültürüne sahip olmalıdır.Çalışanların doğum günü partileri, kurumsal kültürel faaliyetlerin önemli bir parçasıdır.Onlarla ilgilenmek...
Devamını oku