Chinese
2021-yil 9-iyun kuni tushdan keyin SIBO marketing bo‘limining barcha xodimlari to‘rtinchi qavatdagi anjumanlar zalida ishbilarmonlik odob-axloq qoidalari bo‘yicha o‘quv yig‘ilishini o‘tkazdilar.SIBO taniqli o'qituvchi Liu Yuxuani xodimlarga tushuntirish uchun taklif qildi.Ushbu treningda Liu xonim odob-axloq o'zini sharmanda qilmaslik va atrofidagi odamlarni qulay va qulay his qilish ekanligini muhim fikrni ilgari surdi.Ushbu biznes odobi bo'yicha treningdan so'ng, har bir SIBO xodimi tadbirkorlik faoliyatida insonning so'zlari va xatti-harakatlari juda muhim ekanligini bilib oladi.Shuningdek, ular insonning so‘zi va xatti-harakatida juda ko‘p narsa borligini bilib, odob-axloqni ham chuqur tushunadilar.So'zlar bilan qoplangan madaniyat va madaniyat!
Biz dastlab odob tushunchasi va odob-axloq qoidalariga tegishli barcha jihatlarni o‘rgandik.Sinfda vaqti-vaqti bilan o'qituvchilarning o'qituvchilari va namoyishlari bo'lib, muhit juda faol edi.Odob - bu boshqalarga ko'rsatish uchun eng oson narsa.Insonning kelib chiqishi va ma'nosi boshqalar tomonidan osonlikcha topilmaganligi sababli, biz o'zimizni ko'rsatishimiz uchun odob-axloq qoidalariga muhtojmiz.Xitoy odob-axloq mamlakati.Biz doimo o'zimizni targ'ib qiladigan tijoratlashtirish davrida standart professional odob-axloq qoidalari talab qilinadi!
Liu Yuxua o‘qituvchi tashqi ko‘rinish qoidalari, telefon odobi, yo‘lboshchi odobi, kosmos odobi, salomlashish odobi, manzil odobi, tanishtirish odobi, qo‘l siqish odobi, choy ichish odob-axloq qoidalarini ham tizimli ravishda tushuntirib berdi.Tegishli ishbilarmonlik odob-axloqi insonning axloqiy tarbiyasini va korxonaning korporativ madaniyatini aks ettiradi.Hamma odamlar teng.Biz bir vaqtning o'zida o'zimizni va boshqalarni hurmat qilishimiz kerak.Rahbarni hurmat qilish o‘ziga xos majburiy burch, qo‘l ostidagilarni hurmat qilish fazilat, mijozlarni hurmat qilish – sog‘lom fikr, hamkasblarni hurmat qilish – burch, hammani hurmat qilish – tarbiyadir.Boshqalarni hurmat qilish esa ma'lum bir usul va tamoyillarga e'tibor berish, boshqalarga hurmat va do'stlik bildirishda mohir bo'lish, boshqalar tomonidan qabul qilinishi va o'zaro munosabatni shakllantirishdir, aks holda bu keraksiz tushunmovchiliklarni keltirib chiqarishi mumkin.Umuman olganda, inson o‘zining nafis qiyofasi, mukammal til san’ati, yaxshi shaxsiy qiyofasi bilan o‘z fe’l-atvorini namoyon etib, o‘z fe’l-atvorini o‘stirib, hurmat qozonishi mumkinki, bu uning hayoti va kasbiy muvaffaqiyatining asosi hisoblanadi.
Agar kompaniyaning har bir xodimi boshqalarni hurmat qilishni va toqat qilishni o'rgana olsa va shu bilan birga o'zining nutqi va tashqi ko'rinishiga hamisha e'tibor qarata olsa, hayotning har bir kunini optimistik va ijobiy imidj bilan kutib olsa, biz nafaqat yaxshilay olamiz. Bizning o'zimizni tasavvur qilishimiz va o'z hayotimizni amalga oshirishimiz Qadriyat kompaniyaning korporativ imidjini to'liq oshirishi, sog'lom va ilg'or korporativ madaniyatni yaratishi va kompaniyaning uyg'un rivojlanishiga yordam berishi mumkin.
Yuborilgan vaqt: 10-iyun-2021